발현 동기 이론과 몰입(Mihaly Csikszentmihalyi)

 

 

블록 놀이를 할 때 어린 아이들은 미리 계획을 세우거나 그들의 행위를 안내하려는 목표를 가지고 있는 경우가 드물다. 블록놀이는 대개의 경우 먼저 쌓은 블록의 옆, 또는 위에 두는 방식으로 하다가 어느 순간 특정한 형태의 모양이 나오면 아이들은 그제서야 비로소 목표 또는 자신의 행동을 지시할 계획을 가진다. 이때의 목표는 다음 블록들이 놓일 때마다 발전하는 구조에 의해 새로운 가능성이 제시되면서 변하게 될 것이다. 이때 아이들로 하여금 계속 블록을 쌓게 만드는 보상은 아이들이 원하는 구조와 얼마나 근접하게 만들 수 있는 지에 대해서 피드백을 주는 것이다. 목표와 보상은 미리 구체화 될 수 없다. 왜냐하면, 목표와 보상 모두 상호작용으로부터 나타나기 때문이다(Csikzsentmihalyi, 1978).

 

칙센미하이에 따르면 행동이란 내재적 동기와 외재적 동기에 의해 지배된다. 외재적 힘은 생물학적으로 사전에 프로그램된 것이거나, 사회화된 보상구조(돈, 명예등)로부터 나타난다고 한다. 내재적 힘은 주어진 행위나 결과가 그 자체만으로 추구할 가치가 있다는 개인의 신념으로부터 발생한다. 이런 경우의 행동은 '자기목적적인(autoelie)'으로 알려진 것으로, 스스로 빠져들고 즐길 수 있는 수준이기에 행위 자체만으로 가치가 있다. 음악, 스포츠, 게임이나 종교적 의식등이 자기목적적인 경험의 맥락이 될 수 있다. 여기서 자기목적적 활동은 Deci&Ryan(1985)의 자기 결정 활동과 유사하다. 

 

칙센미하이를 중심으로 여러 학자들은 새로운 목표와 환경과의 상호작용의 결과로 발생하는 보상을 발견함으로부터 시작되는 동기를 '발현동기'라고 정의하였다. 

 

 

'발현 동기'와 '몰입(Flow)'은 모두 인간이 자신의 능력을 최대한 발휘하고 만족스러운 경험을 하도록 돕는 심리학적 핵심 개념이다. 이 둘은 내적인 동기 부여가 어떻게 고도의 수행 상태로 이어지는가를 설명하는 데 있어 매우 밀접한 관계를 맺고 있다.

 

 

1. 발현 동기 (Emergent Motivation)

발현 동기 이론은 칙센미하이(Mihaly Csikszentmihalyi)가 제안한 개념으로, 행위가 진행되는 과정 속에서 동기가 계속해서 생성되는 현상을 의미한다. 결과가 아닌 과정 중심적 특징을 갖는다. 미리 정해진 목표나 외부의 보상을 향해 달려가는 일반적인 동기 부여와 달리, 과업을 수행하는 과정에서 새로운 도전이 나타나고, 그 도전에 대응하는 과정에서 새로운 즐거움과 동기가 끊임없이 샘솟는 상태이다.

 수행자가 과업에 참여하면서 자신의 기술을 향상시키고, 그만큼 높은 수준의 도전을 마주하게 될 때 동기는 정체되지 않고 계속해서 '발현'되는 동적 구조를 갖는다.

 

 

2. 몰입 (Flow)

몰입은 수행자가 어떤 활동에 완전히 빠져들어 시간의 흐름이나 자의식을 잊게 되는 최적의 경험 상태를 말한다.

도전과 기술(skill) 사이의 균형이 핵심요소이며, 명확한 목표, 즉각적인 피드백, 자의식의 상실, 그리고 그 활동 자체가 보상이 되는 '자기 목적적 경험(autotelic experience)'이 나타난다.

 

 

 

 

 

3. 발현 동기와 몰입의 연결성

이 두 개념을 잇는 고리는 '성장'이다.

구분	역할	관계
발현 동기	동력(Engine)	몰입 상태를 유지하고, 더 높은 단계의 몰입으로 진입하게 만드는 에너지원
몰입	상태(State)	발현 동기가 작동할 때 경험하게 되는 고도의 집중과 즐거움의 결과적 상태

 

 

4. 발현 동기가 몰입을 이끄는 과정:

사용자가 과업에 참여하여 일정 수준의 몰입을 경험한다. --->

몰입 과정에서 자신의 기술을 인지하고 더 높은 수준의 도전을 찾게 된다 (발현 동기의 시작).  ----> 

더 높은 도전과 기술이 맞물리며 몰입의 수준이 심화된다.  ---->

이러한 '성장의 나선형(Spiral of Growth)'을 통해 인간은 단순한 만족을 넘어 자신의 잠재력을 확장하게 된다.

 

 

 

 

 

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[1] https://planyway.com/blog/mihaly-csikszentmihalyi-flow-theory

Flow Theory: Unlocking the Secrets of Happiness at Work

 

 

[2]

https://rsd2-alert-durden-connections.weebly.com/flow--mihaly-csikszentmihalyi.html

Flow--Mihaly Csikszentmihalyi